– Man (vyrui) ir mano vaiko motinai gimė vaikas. Susituokę nebuvome. Šiuo metu vaikui 5-eri metai. Mano vaikas su motina gyvena Vilniuje, aš gyvenu ir dirbu Ignalinoje. Pastaruosius dvejus metus su vaiku turiu itin mažai galimybių bendrauti, nes vaiko motina tam ne tik nesudaro sąlygų, bet ir įvairiais būdais trukdo man matytis su juo, kartu leisti laiką, dalyvauti jį auklėjant ir pan. Kaip patarsite elgtis? Kur kreiptis? Kaip nustatyti bendravimo su vaiku tvarką? Ar už tai reikia mokėti?

– Neseniai kreipiausi į Ignalinos rajono polikliniką, kad man raštu pateiktų informaciją apie mano diagnozę ir gydymą šioje įstaigoje, nes šią informaciją, kaip pateisinamą priežastį dėl tam tikrų aplinkybių, ketinu pateikti vienai įstaigai. Iš pradžių dėl informacijos pateikimo kreipiausi pas savo šeimos gydytoją, kuris mane nukreipė pas mane gydžiusį gydytoją specialistą. Abiejų gydytojų atsakymai buvo panašūs: raštu tokios informacijos suteikti negali, nes tam nėra pagrindo

– Prieš maždaug 6 mėnesius mirė mano mama. Likome tik aš ir sesuo. Girdėjau, kad palikimą reikia priimti per 3 mėnesius nuo mirties. Sesuo kreipėsi į notarą nesuėjus šiam terminui ir palikimą (namą) priėmė, tačiau aš dėl tam tikrų priežasčių nesikreipiau iki šiol. Sesuo nesutinka, kad aš priimčiau palikimą. Ar vis dar galiu priimti palikimą? Kaip tai padaryti, kur kreiptis? Kiek tai kainuoja?

– Dirbu vienoje parduotuvėje pardavėja. Šiuo metu jau apie 3 mėnesius turiu laikinojo nedarbingumo lapelį (dėl stuburo išvaržos) ir man buvo nustatytas neįgalumas. Artimiausiu metu laikinasis nedarbingumas pasibaigs ir turėsiu vėl eiti į darbą, tačiau dėl stuburo išvaržos šio darbo dirbti negalėsiu (darbas labai vargina, reikia daug vaikščioti, nešioti prekes ir pan.). Kokia yra atleidimo iš darbo tvarka šiuo atveju, kada galiu įspėti darbdavį apie darbo pabaigą ir pan.? Ar man turi būti išmokėta išeitinė kompensacija?

– Prieš kelias dienas „išparduotuvėje“ nusipirkau dirbtinės bižuterijos komplektą. Gavęs siuntinį pamačiau, kad komplekto spalva ir forma skiriasi nuo to, kuris buvo internete. Ar galėčiau šį komplektą pakeisti kitu komplektu arba susigrąžinti sumokėtus pinigus?

– Mano 7-erių metų vaikas turi teisę į palikimą (nekilnojamąjį turtą). Mano žiniomis, pats jis kreiptis dėl palikimo negali, tai už ji turėčiau padaryti aš – jo motina. Kokia yra nepilnamečio vaiko vardu palikimo priėmimo tvarka? Kur reikia kreiptis ir ar už tai reikia mokėti?

– Prieš kelerius metus teismas, nutraukdamas santuoką, abiejų sutuoktinių prašymu nustatė vaiko gyvenamąją vietą kartu su manimi – tėvu. Dabar vaikas nori mokytis ir gyventi kartu su motina užsienyje, todėl norime pakeisti vaiko gyvenamąją vietą ir nustatyti ją kartu su motina. Kaip tai padaryti? Kur kreiptis ir kiek tai kainuoja?

– Mano dukra neseniai pagimdė sūnų – mano anūką. Dukra su vyru norėtų toliau dirbti, o aš norėčiau prižiūrėti anūką. Esu dirbanti. Ar yra galimybė man eiti anūko priežiūros atostogų? Kokia tokių atostogų suteikimo tvarka, garantijos ir trukmė? 

– Ikiteisminio tyrimo metu liudytojas davė tyrėjui parodymus dėl nusikaltimo. Liudytojas artimai susijęs su kaltinamuoju (bet ne giminaičiai). Vėliau tas pats liudytojas davė jau kitus parodymus, o apie svarbiausias įvykio aplinkybių jau nebekalba ar tiesiog neprisimena, nes neva jų nematė, nors manau, jas tikrai matė. Kokia gali būti taikoma atsakomybė liudytojui už melagingus parodymus arba tiesos nesakymą (tylėjimą)?

– Dirbu prekybos centre kasininke. Neseniai vienas pirkėjas buvo pateikęs 100 litų banknotą, kuris man sukėlė įtarimų, kad jis gali būti padirbtas. Tuomet nei apsaugos, nei policijos nekviečiau, o šį banknotą atsisakiau iš pirkėjo priimti. Dabar esu kviečiama į policiją pasiaiškinti, kad nepranešiau apie neva padirbtus pinigus, o darbdavys grasina dėl to mane atleisti iš darbo.

Esu kviečiamas kaip liudytojas baudžiamojoje byloje. Dirbu Ignalinoje, tačiau teismas vyks Vilniuje. Teismo posėdžio dieną turiu dirbti, todėl turėsiu savo lėšomis vykti į Vilnių ir nebūti darbe. Darbdavys sakė, kad atlyginimo už nebuvimo darbe laiką man nemokės. Ar man turi būti atlyginamos mano išlaidos kelionei? Ar turės būti mokamas darbo užmokestis, kai nebūsiu darbe? Kas atlygins šias mano išlaidas?

– Prieš dvejus metus gyvenau su sugyventiniu Ignalinoje. Susituokę nebuvome. Mums nustojus gyventi kartu, netrukus pagimdžiau vaiką. Esu įsitikinusi, kad vaikas yra nuo buvusio sugyventinio (šiuo metu, mano žiniomis, jis gyvena viename rajono kaimų), tačiau tėvystės nei tuomet, nei dabar nepripažįsta, auklėjant vaiką nedalyvauja ir prie vaiko išlaikymo neprisideda. Kokia yra tėvystės nustatymo tvarka? Kur reikia kreiptis? Kiek tai kainuoja? Ar kartu galima reikalauti ir alimentų?

– Šiuo metu darbdavys man skolingas apie 7000 Lt neišmokėto atlyginimo. Darbdaviui yra iškelta bankroto byla. Ar galima atgauti neišmokėtą atlyginimą? Kaip tai padaryti? Ar už tai reikia mokėti?

– Dovanojimo būdu įsigijau du penktadalius dviejų kambarių buto dalies Ignalinoje. Trys penktadaliai buto priklauso mano seseriai. Jau kurį laiką nesutariame dėl buto naudojimo tvarkos, kas kuriuo kambariu gali naudotis ir pan. Kai paskutinį kartą bandžiau patekti į butą, sužinojau, kad pakeistos buto spynos, o į skambučius arba neatsako, arba trumpai pakalbėjus numeta ragelį, neva tai tik jos butas. Ar yra kokia nors bendro buto dalijimąsi nustatanti tvarka? Kaip ją nustatyti ir kur kreiptis? 

Dirbu vienoje rajono įstaigų jau 11 metų. Esu girdėjusi, kad dirbant ilgą laiką toje pačioje įstaigoje darbuotojui priklauso ilgesnės atostogos. Darbdavys sako, kad man ilgesnės atostogos nepriklauso. Kaip yra iš tikrųjų, ar ilgesnės atostogos priklauso tik nuo darbdavio valios? Ar šių papildomų dienų reikia prašyti darbdavio? Ar yra kokia nors tai nustatanti tvarka?

– Dirbu vienoje rajono įmonių. Iki dabar dirbau pagal įprastinį darbo grafiką (nuo pirmadienio iki penktadienio nuo 8 iki 17 valandos). Dabar darbdavys siūlo keisti darbo sutartį įvedant suminę darbo laiko apskaitą. Apie tokią suminę darbo laiko apskaitą nieko nesu girdėjus. Kas tai per darbo laiko apskaita, kokie jos ypatumai? Ar dėl to neteks ilgiau dirbti?

– Man 19 metų. Susitikinėju su mergina apie du mėnesius, jai 15 metų. Mergina atrodo daug vyresnė (maždaug 18 ar net 20 metų). Be to, ji bendrauja ir elgiasi „ne vaikiškai“ ir šiaip yra labai protinga, gerai mokosi, daugelis jos draugų yra vyresnio amžiaus. Aš ir ji labai norime pasimylėti, tačiau man nedrąsu, kad ji nepilnametė. Noriu paklausti – ar teisiškai galima su 15 metų mergina lytiškai santykiauti? Ar yra skirtumas, kad ir ji to nori? Ar yra už tai numatyta kokia nors atsakomybė?

Šių metų pabaigoje ketinu išeiti į pensiją. Dalį atostogų ketinu išnaudoti vasarą, tačiau kitos dalies išnaudoti nenoriu, nes išėjęs į pensiją pailsėsiu ir taip. Vietoje nepanaudotų atostogų norėčiau gauti pinigus, tačiau darbdavys reikalauja išeiti atostogų iki pensijos pradžios. Ar teisus darbdavys? Ar galiu už nepanaudotas atostogas išeidamas į pensiją gauti pinigus?

– Buvau nuteistas ir atlikinėjau bausmę realiai kolonijoje. Iš ten, atlikęs bausmę, grįžau 2010 m. Ar iš tiesų mano teistumas bus matomas ir neišnykstantis visą gyvenimą, ar yra kokia nors galimybė jį panaikinti? Kokias pasekmes sukelia teistumas? (Kalba netaisyta)